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50plussante > DOCUMENTATION - Travailleurs de 50 ans et +
Liste des références 'travailleurs de 50 ans et plus'
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Gender difference in the association of age with physical workload and functioning
The influence of age on isometric endurance and fatigue is muscle dependent: a study of shoulder abduction and torso extension
Employment initiatives for an ageing workforce in the EU15
Vieillissement, organisation du travail et santé
La gestion des âges, pouvoir vieillir en travaillant
Les métiers en 2015: l’impact du départ des générations du baby-boom
Low-perceived work ability, ageing and intention to leave nursing: a comparison among 10 European countries
Mental health functioning (SF-36) and intentions to retire early among municipal employees : the Helsinki study
Pérennité au travail: âge, bouleversement et performance
Travail, Santé, Vieillissement: relations et évolutions
Transmission des savoirs professionnels en entreprises
Des régulations en lien avec l’âge, la santé et les caractéristiques du travail : le cas des infirmières d’un centre hospitalier français
La réduction du temps de travail: quels enjeux pour la santé des salariés âgés?
Effets de l’âge sur la fréquence, la gravité et la nature des accidents du travail chez les pompiers de deux municipalités du Québec
Ce salarié devrait cesser de travailler : une approche de l’usure professionnelle des 50 ans et plus
Senior Workers in the Dutch Construction Industry: A Search for Age-Related Work and Health Issues
Ergonomic Office Design and Aging: A Quasi-Experimental Field Study of Employee Reactions to an Ergonomics Intervention Program.
Impact of age and distractors upon learning a manual assembly task
Vivre et travailler plus longtemps, ou comment remettre les seniors au travail
Upper Extremity Problems of the Mature Instrumentalist
Visual effects of the luminance surrounding a computer display
Reading in the dark : Effects of age and contrast on reading speed and comprehension
High-demand jobs: Age-related diversity in work ability?
Toxicologie industrielle et vieillissement
Conditions for maintaining ageing operators at work : a case study conducted at an automobile manufacturing plant
La baisse de la polyvalence avec l’âge : question de vieillissement, d’expérience, de génération
A guide to good practice in age management
How do elderly workers face tight time constraints ?
Responses of the autonomic nervous system during periods of perceived hight and low work stress in younger and older female teachers
Gestion des âges : l’expérience est un capital(e)
La gestion des âges
Text entry on handheld computers by older users
Stratégie pour l'emploi des seniors
La démographie : vision économique
Les effets du positionnement de l’écran de l’aide à la navigation sur la recherche visuelle des conducteurs âgés
Le 2ème Symposium International sur la Capacité de Travail à Vérone (octobre 2004)
La charge de travail physique, la capacité de travail et l’âge des inspecteurs des véhicules
La démographie du travail pour anticiper le vieillissement
Un coach au travail pour les femmes baby-boomer
Participation des travailleuses et travailleurs âgés – rapport du DFE/DFI
Ages et travail
La population vieillissante dans la zone euro : quel impact sur l’emploi et la croissance ?
Régulations organisationnelles des problèmes de santé en relation avec l’âge et les caractéristiques du travail
La douleur chez les employés vieillissants
FinnAge : le programme d’action de 1990 à 1996
Indice de capacité de travail selon Illmarinen
Les effets de l’ergonomie et de l’exercice sur le stress et la charge de travail de nettoyeurs professionnels
Les effets de l’exercice physique sur la santé, la capacité physique et la capacité de travail d’agents de police vieillissants
Initiatives japonaises sur le vieillissement et le travail : une approche d’ergonomie du travail pour résoudre ce problème complexe
Etude de cohorte à Genève sur l’invalidité et la mortalité
Santé et sécurité des infirmières âgées
Le vieillissement s’accompagne-t-il nécessairement d’une baisse des fonctions cognitives ?
Les salariés âgés sont-ils moins productifs ?
Age et conditions de travail
Vieillissement, santé, travail : état des lieux et perspectives de prévention
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[01/01/2006]
Gender difference in the association of age with physical workload and functioning
Référence:
Aittomäki A., Lahelma E., Roos E. and all (2005) - Gender difference in the association of age with physical workload and functioning – Occupational Environmental Medicine 62
[28/06/2007]
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The influence of age on isometric endurance and fatigue is muscle dependent: a study of shoulder abduction and torso extension
Référence:
Yassierli, Maury and all (2007) – The influence of age on isometric endurance and fatigue is muscle dependent: a study of shoulder abduction and torso extension – Ergonomics 50 :1
[28/06/2007]
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Employment initiatives for an ageing workforce in the EU15
Référence :
Taylor (2006) - Employment initiatives for an ageing workforce in the EU15 - European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
[28/06/2007]
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Vieillissement, organisation du travail et santé
Référence:
Hélène David, Serge Volkoff, Esther Cloutier, Francis Derreniec, Pistes, Vol 3 N°1, mai 2001
[28/06/2007]
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La gestion des âges, pouvoir vieillir en travaillant
Références : Gilles M., Loisil F. (2005) - La gestion des âges, pouvoir vieillir en travaillant- collections « Agir sur… », ANACT, Paris.
[29/05/2007]
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Les métiers en 2015: l’impact du départ des générations du baby-boom
Référence:
Chardon O., Estrade M.-A., Toutlemonde F. (2005) - Les métiers en 2015: l’impact du départ des générations du baby-boom - DARES 50.1
[29/05/2007]
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Low-perceived work ability, ageing and intention to leave nursing: a comparison among 10 European countries
Référence :
Camerino, D., Maurice, P., Van der Heijden, B.I.J.M., Estryn-Behar, M., Consonni, D., Gould, D., Hasselhorn, H.M. (2006). Low-perceived work ability, ageing and intention to leave nursing: a comparison among 10 European countries, Journal of advanced nursing, 56 (5), 542-552
[29/05/2007]
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Mental health functioning (SF-36) and intentions to retire early among municipal employees : the Helsinki study
Référence :
Harkonmäki, K., Lahelma, E., Martikainen, P., Rahkonnen, O., Silventoinen, K. (2006)
Mental health functioning (SF-36) and intentions to retire early among municipal employees : the Helsinki study, Scandinavian Journal of Public Health, 34 : 190-198
[29/05/2007]
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Pérennité au travail: âge, bouleversement et performance
Référence :
Sala F., Guéret-Talon L. (2006) Pérennité au travail: âge, bouleversement et performance, ed Chronique sociale
[29/05/2007]
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